Полтавцям розповіли про професії "майбутнього"

 Національне агентство кваліфікацій спрогнозувало 30 професій і професійних навичок, які будуть затребувані ринком праці через 10 років.

Як йдеться у повідомленні Національного агентства кваліфікацій, найважливішими для працівників майбутнього десятиліття будуть такі навички:

1. Системне мислення (здатність ідентифікувати складні системи й працювати з ними) 2. Критичне мислення 3. Підприємницьке мислення 4. Аналітичне мислення 5. Навички міжгалузеві комунікації (розуміння технологій, процесів і ринкової ситуації в різних суміжних і окремих галузях) 6. Бережливе ставлення до виробництва 7. Комерційна обізнаність 8. Управління складними автоматизованими комплексами 9. Фінансова грамотність 10. Орієнтація на клієнта, можливість працювати із запитами споживачів 11. Багатомовність і мультикультуралізм (вільне володіння англійською та іншою мовами, розуміння національно-культурного контексту країн-партнерів, розуміння специфіки роботи в галузях промисловості інших країн) 12. Лідерство, можливість працювати в команді, групі та з окремими особами 13. Розвинений естетичний смак 14. Творчість 15. Креативність 16. Цікавість 17. Ініціативність 18. Стресостійкість 19. Гнучкість 20. Пристосованість 21. Знання хмарних технологій 22. Програмування IT-рішень 23. Володіння навичками продажу та маркетингу 24. Володіння дистанційним інструментарієм роботи 25. Можливість управління проєктами і процесами 26. Робота зі штучним інтелектом 27. Цифрова грамотність 28. Робота із віртуальною та доповненою реальністю 29. Знання технології блокчейн 30. 30. Уміння працювати в умовах високої невизначеності і швидкої зміни умов завдання.

 

Серед професій майбутнього Національне агентство кваліфікацій визначає наступні:

1. Розробник програмного забезпечення

2. Професіонал у роботі з клієнтами

3. Розробник інтернетконтенту

4. Онлайн-учитель

5. Коуч-тренер

6. Фітнес-тренер

7. Фахівець із цифрового маркетингу

8. Аналітик Big Data

9. Менеджер (управитель) спільноти

10. Інженер-еколог

11. Інженер лікарні

12. Фахівець із кібербезпеки (кіберполіцейський)

13. Менеджер (управитель) з утилізації відходів

14. 3D-архітектор та інженер

15. Розробник смарт-пристроїв

16. Імідж-консультант

17. Менеджер (управитель) з інновацій

18. Інженер-генетик

19. Фахівець із підвищення кваліфікації персоналу

20. Внутрішній торговий представник

21. Фахівець з електронної комерції

22. Психотерапевт

23. Професіонал із відновлюваної та альтернативної енергетики

24. Фінансовий менеджер (управитель)

25. Персональний онлайн-доглядач

26. Аналітик квантового машинного навчання

27. Менеджер (управитель) платного трафіку

28. Аналітик соціальних мереж

29. Веб-розробник

30. UX дизайнер

З повною версією дослідження Людський капітал 2030 можна ознайомитись за посиланням.